Blog Pribadi yang berisi Motivasi dan Tips dalam menjalani Bisnis Oriflame
Sunday, April 14, 2013
Mengatasi Rendah Diri........
Perasaan rendah diri bisa membunuh kita. Tentunya bukan dalam pengertian membunuh secara fisik, melainkan membunuh karakter pribadi.
Membunuh motivasi Orang yang rendah diri cederung menarik diri dari lingkungan. Kalaupun berbaur dengan orang lain, dia memposisikan dirinya di pojok ruangan yang nyaris tidak kelihatan.
Orang-orang rendah diri tidak berani untuk menunjukkan ‘siapa dirinya’ dan ‘apa yang bisa dilakukannya’ lebih baik dari orang lain. Bukankah ini seperti sebuah kematian? Ya, kematian nilai diri seseorang.
Sifat rendah diri itu seperti keran air yang karatan.
Dia sangat sulit untuk dibuka, sehingga air tidak bisa mengalir dengan lancar. Ada begitu banyak persediaan air dalam bak penampungan diatas atap, tetapi tidak bisa keluar karena alirannya terhalang oleh keran yang tersumbat. Ada begitu banyak persediaan potensi diri yang kita miliki, namun terkunci oleh perasaan rendah diri yang menghambat.
Bagi Anda yang tertarik untuk belajar mengatasi rasa rendah diri, mari kita memulainya dengan menerapkan 5 kemampuan Natural Intelligence berikut ini:
1. Menghargai diri sendiri.
Penyebab utama perasaan rendah diri bukanlah cara orang lain memperlakukan kita, melainkan bagaimana cara kita memberikan penghargaan kepada diri sendiri.
Jika Anda sendiri menghargai diri sendiri dengan baik, orang lain tidak akan berhasil menjatuhkan mental Anda; sekalipun mereka berusaha untuk merendahkan Anda.
Namun sebaik apapun orang lain memperlakukan Anda, jika Anda sendiri memandang rendah kepada diri sendiri maka Anda tetap akan menjadi pribadi yang rendah diri. Untuk bisa mengatasi rasa rendah diri kita harus mulai dengan cara menghargai diri sendiri dengan sepantasnya terlebih dahulu.
2. Mengambil kendali atas hidup Anda.
Mari perhatikan lagi orang-orang disekitar kita. Ada orang-orang yang wajahnya tidak secantik atau setampan kita. Pendidikannya tidak setinggi kita. Penampilannya tidak sebonafid kita. Tetapi mereka begitu percaya diri. Mereka tidak menghiraukan cibiran orang lain.
Mereka tidak memperdulikan pandangan yang meremehkan. Walhasil, mereka dapat berkarya semaksimal mungkin, lalu menghasilkan pencapaian yang tinggi. Apakah Anda bisa menemukan orang yang seperti itu? Mereka telah membuktikan bahwa kemudi hidup berada dalam kendalinya, bukan ditentukan oleh penilaian orang lain atas dirinya.
Dengan mengambil kendali hidup, mereka berkonsentrasi kepada usaha-usahanya. Meski pada awalnya berat, namun di garis akhir mereka mendapatkan penghargaan yang tinggi. Bahkan dari orang-orang yang sebelumnya menyepelekan.
3. Mengimbangi kekurangan dengan kelebihan diri.
Keliru jika kita mengira orang lain lebih beruntung dari diri kita. Faktanya, setiap orang memiliki kekurangan dan kelebihannya masing-masing.
Orang-orang yang rendah diri adalah mereka yang terkurung dalam zona kekurangan dirinya sambil membiarkan potensi dirinya tersia-siakan.
Sebaliknya, orang-orang yang berhasil bukanlah mereka yang tidak memiliki kekurangan, melainkan yang senantiasa berfokus pada usaha untuk mengoptimalkan kelebihan yang dimilikinya. Mereka menyadari kekurangan dirinya, namun mengimbangi kekurangan itu dengan kelebihan dirinya.
4. Mengembangkan diri tiada henti. Diatas gunung ada gunung.
Bahkan sekalipun Anda seorang yang percaya diri, bisa jadi merasa rendah diri ketika berhadapan dengan orang lain yang tingkatannya lebih tinggi dari Anda. Seorang Manager mungkin merasa lebih superior dihadapan para staffnya. Namun, ketika berhadapan dengan para direktur? Gemetaran juga, bukan? Hal itu bisa diatasi dengan usaha mengembangkan diri secara terus menerus. Faktanya, orang lebih menghormati kemampuan seseorang daripada jabatan yang disandangnya. Meski jabatan Anda tinggi, jika kapasitas aktual Anda tidak sepadan; orang lain akan meremehkan Anda. Tetapi, sekalipun jabatan Anda biasa saja; jika Anda bisa menunjukkan kapasitas diri yang tinggi, orang tetap menghargai Anda.
5. Berkontrisbusi kepada orang lain.
Fakta menunjukkan jika siapapun sangat menyukai orang-orang yang memberi kontribusi. Ketika seseorang mampu berkontribusi, dia langsung dihormati tanpa ditanya; berapa banyak uang yang Anda miliki? Seseorang yang berkontribusi dimuliakan tanpa dipermasalahkan apakah hidungnya mancung atau pesek, apakah dia seorang pejabat atau rakyat. Jika hidup kita masih dirundung rasa rendah diri, itu mungkin karena kita belum berkontribusi. Berkontribusilah kepada orang lain, maka Anda akan dihormati. Kemudian dengan kehormatan yang Anda dapatkan itu, rasa rendah diri akan sirna dengan sendirinya.
Friday, April 12, 2013
All About NutriShake........
Sebagai Konsultan ORIFLAME tentu kita sudah tidak asing dengan NutriShake, tapi apakah kita tau apa itu NutriShake, Komposisi, Penemu Formula NutriShake, Cara Penyajian Nutrishake
Sesuai dengan namanya ada kata “nutri” jadi ada hubunganya dengan nutrisi. Jadi benar, ini adalah suplemen yang akan membuat kita semua terutama Consultant Oriflame ngak hanya tampil cantik & ganteng (Look Great) tapi juga Feel Great.
Kenapa sih kita butuh nutrisi?
Sebenarnya ngak pakai nutrisi tambahan juga bisa asal makanan kita lengkap. Tapi di era junk food (hamburger, fried chicken, dll.) alias makan cepat saji, banyak nutrsi yang hilang dan bahkan mengandung terlalu banyak lemak. Buat nutrisi lengkap kita juga banyak butuh sayuran. Apalagi kalo buat teman-teman kita sebagai profesional yang sibuk di kantor dan stress tingkat tinggi. Saking hebatnya, bisa jadi sambil nyetir mobil sambil makan juga. Belum lagi buat teman-teman yang ngak sadar punya pola makan yang kurang baik. Abis makan, duduk lagi di depan kotak ajaib, yaitu televisi. Jadi dah gemuknya.
Di sisi lain, kita sebagai pelajar, mahasiswa, karyawan profesional atau pebisnis dituntut tampil fit dan badan langsing. buat yang lagi nurunin berat badan, don’t worry sekarang ada NutriShake. Semua itu butuh nutrisi atau asupan makanan yang cukup.
Pada Saat Peluncuran NutriShake, Sang Pembawa Acara cerita bahwa manusia bisa memproduksi 500 triliyun sel dalam sebulan, perharinya ada 300 miliar sel harus diganti. Nah kalau sel itu tidak terganti semua, makan badan kita jadi tidak seimbang, dan otak “menciut” efeknya bisa muncul komentar:
- “Koq saya cepat cape ya?”
- “Koq saya cepat pusing ya?”
- “Koq pikiran saya kurang fresh ya?”
Awal Mula NutriShake
Formula NutriShake sudah dipatenkan oleh Oriflame. Formula ini diciptakan oleh Professor Stig Steen, MD, PhD Departement of Cardiothoracic Surgery, Lund University Hospital, Swedia. Stig Steen bekerja sama dengan timnya di Igelsa Life Science Community, untuk melakukan studi dan penelitian intensif. Stig Steen adalah adalah ahli transplantasi jantung dan paru-paru papan kelas dunia dan juga sering melakukan resuscitation (menyelamatkan pasien yang sekarat). Hal yang menarik minatnya adalah pentingnya memberikan nutrisi yang optimal sehingga mempercepat pasiennya sembuh dan juga tentunya nutrisi buat orang yang sehat. Dan selama beberapa tahun Oriflame membiaya penelitian Stig Steen dan tim.
Manfaat Utama NutriShake
NutriShake memiliki 2 manfaat utama yaitu:
- Membantu mengurangi berat badan dan bisa digunakan untuk menjaga berat badan. Nutrisi optimal dengan kalori minimal.
- Membantu kita untuk tetap merasa segar dan mudah berkonsentrasi.
Keunikan NutriShake dari Oriflame
berikut adalah keunikan NutriShake yang membuatnya unggul dari kompetitor suplemen sejenis. Biasanya kompetitor NutriShake paling banyak mengandung 4 unsur dari keunikan Nutrishake di bawah ini:
1. Kandungan nutrisi alami dalam komposisi seimbang
Makronutrisi (karbohidrat, lemak dan protein) di NutriShake didapatkan dari kacang polong, telur, susu, apel, bunga rose hip, dan gula bit. Dalam sekali penyajian mengandung 7,5 g protein, 6 g karbohidrat, dan 1,5 g lemak. Asam lemaknya bagus karena banyak mengandung omega 3, kompleks karbohidrat karena mengandung banyak serat dan proteinnya mengandung asam amino yang lengkap. Serat ketika akan dicerna akan membentuk seperti agar sehingga memperlambat pencernaan yang berefek memperlambat masuknya gula dalam darah. Hanya saja bila makan makanan berserat harus banyak minum air putih.
2. Mengandung 3 sumber protein terbaik (kacang polong, telur dan susu)
Protein kacang polong kaya akan protein yang dibutuhkan tubuh, protein susu dikenal sebagai protein paling bermanfaat dari protein lainnya, protein telurnya mengandung omega 3 dan omega 6 yang seimbang dibutuhkan otak manusia.
3. Komposisi omega 3/omega 6 yang optimal
Hasil penelitian komposisi asam lemak optimal omega 3 : omega 6 = 1: 5
4. Angka GI yang rendah (GI = 28)
Standar rendah GI adalah dibawah 55. GI singkatan dari Glycemix Index yang menyatakan kecepatan dan seberapa banyak naiknya glukosa darah setelah menyantap makanan mengandung karbohidrat. GI rendah bermanfaat untuk mengurangi sugar cravings (nafsu makan) dan menjaga badan tetap segar dan mudah berkonsentrasi, tidak mengantuk.
5. Formulanya sudah dipatenkan
6. Hanya mengandung rasa (aroma) alami
Aroma alami menambah biaya produksi namun membuat rasa NutriShake benar nikmat dan alami. Aroma yang digunakan adalah strawberry dan vanila. #akan segera menyusul rasa coklat#
7. Teruji secara klinis menurunkan berat badan secara aman, alami, efektif dan bertahan lama.
Komposisi makanan tepat, latihan dan pemantauan perminggu membawa hasil yang efektif. Oriflame’s Weight Loss Study 9,4 kg dalam 12 bulan. Diuji cobakan pada 12 sukarelawan untuk periode 1 tahun dan 9 sukarelawan untuk periode 2 tahun.
Cara penyajian
Masukkan 1 sendok takar (18 g) bubuk NutriShake dengan 150 ml air dingin kemudian dikocok.
Tidak boleh menggunakan air panas, karena air panas akan banyak merusak vitamin dan asam lemak tak jenuh ganda omega 3 dan omega 6. Sebagai variasi rasa bisa dicampurkan sedikit rasa buah yang Anda sukai.
Diminum 30 menit sebelum makan. Tidak dianjurkan buat yang sakit maag. Kalau yang sakit maag ingin minum bisa tetapi setelah makan.
Bila ingin digunakan sebagai pengganti makan siang/malam, takaran bisa dinaikkan menjadi 2 kali lipat dalam sekali minum. Maksimal sehari 3 x meminum NutriShake.
Demikian sharing tentang pengetahuan produk NutriShake yang jelas Oriflame berharap dengan adanya NutriShake ini omzet para consultantnya bisa meningkat 2 kali lipat dan artinya bisa go higher faster for new title alias naik peringat lebih cepet.
O iya ini ada tambahan cara penyajian Nutrishake ole Chef Farah Quin
Thursday, April 11, 2013
5 Langkah Networking
Bagi Kita yang menjalani bisnis MLM, Networking / menambah Kenalan adalah sesuatu yg harus hal baik yg harus dilakukan,
Kita sering menemui orang yang mencoba selalu menambah
networknya. Yakni dengan cara bersahabat dengan orang baru, membuat
koneksi baru atau mencari network-network baru. Dengan ini dia dapat
memperluas networknya. Kita tahu hal ini sangat baik. Namun seharusnya
lebih memperhatikan aturan-aturan dasar dalam networking.
Yang pertama, kenalilah network anda. Ketika baru kenal seseorang, cobalah untuk benar-benar mengenalinya. Misal: apa sebenarnya bisnisnya, apa kesenangannya, kepribadiannya seperti apa dan sebagainya. Caranya dengan lebih melihat dan mengamati secara seksama.
Yang kedua, coba dilihat apa yang sebetulnya dia inginkan dari anda kalau dia bersahabat dengan anda. Kalau memang itu ada pada anda, silakan beri apa yang dia inginkan.
Yang ketiga, coba cek kesamaannya dengan anda. Bila dia suka masak, anda hobi masak juga atau sama-sama menyukai membaca buku. Nah dari sini, dapatlah berbincang seru dengan dia. Perbincangan ini menjadi menarik dan dia menjadi lebih cocok dengan anda.
Yang keempat, 'keep contact'. Selalu anda jaga hubungan itu. Tentu anda harus menghargai waktunya. Jangan menghabiskan waktunya berjam-jam tanpa sesuatu yang membawa hasil. Anda harus tahu tidak setiap orang menyediakan waktu untuk berbicara dengan anda. Jadi anda harus dapat memberikan sesuatu kepada orang itu, tidak harus berupa material, bisa saja berupa informasi ataupun pengertian ataupun nasihat,
Dan yang kelima, anda juga harus bisa menginformasikan sebetulnya apa yang anda inginkan dalam hubungan anda dengan dia. Asalkan itu sesuatu yang wajar, Kita yakin network anda kalau dia mampu, akan mau memberikan apa yang anda inginkan. Entah itu informasi, referal atau apapun. Di mana dia juga mendapat value yang sama besarnya atau bahkan lebih besar lagi dari persahabatan dengan anda.
Kita memang bukan bersahabat untuk selalu berbisnis. Tetapi sering bahwa kalau kita bisa saling mengisi akan saling menguntungkan. Bila demikian maka hubungan itu akan menjadi lebih baik, lebih membawa kesuksesan kepada kedua belah pihak.
Yang pertama, kenalilah network anda. Ketika baru kenal seseorang, cobalah untuk benar-benar mengenalinya. Misal: apa sebenarnya bisnisnya, apa kesenangannya, kepribadiannya seperti apa dan sebagainya. Caranya dengan lebih melihat dan mengamati secara seksama.
Yang kedua, coba dilihat apa yang sebetulnya dia inginkan dari anda kalau dia bersahabat dengan anda. Kalau memang itu ada pada anda, silakan beri apa yang dia inginkan.
Yang ketiga, coba cek kesamaannya dengan anda. Bila dia suka masak, anda hobi masak juga atau sama-sama menyukai membaca buku. Nah dari sini, dapatlah berbincang seru dengan dia. Perbincangan ini menjadi menarik dan dia menjadi lebih cocok dengan anda.
Yang keempat, 'keep contact'. Selalu anda jaga hubungan itu. Tentu anda harus menghargai waktunya. Jangan menghabiskan waktunya berjam-jam tanpa sesuatu yang membawa hasil. Anda harus tahu tidak setiap orang menyediakan waktu untuk berbicara dengan anda. Jadi anda harus dapat memberikan sesuatu kepada orang itu, tidak harus berupa material, bisa saja berupa informasi ataupun pengertian ataupun nasihat,
Dan yang kelima, anda juga harus bisa menginformasikan sebetulnya apa yang anda inginkan dalam hubungan anda dengan dia. Asalkan itu sesuatu yang wajar, Kita yakin network anda kalau dia mampu, akan mau memberikan apa yang anda inginkan. Entah itu informasi, referal atau apapun. Di mana dia juga mendapat value yang sama besarnya atau bahkan lebih besar lagi dari persahabatan dengan anda.
Kita memang bukan bersahabat untuk selalu berbisnis. Tetapi sering bahwa kalau kita bisa saling mengisi akan saling menguntungkan. Bila demikian maka hubungan itu akan menjadi lebih baik, lebih membawa kesuksesan kepada kedua belah pihak.
Tuesday, April 9, 2013
Yukk Berkenalan dengan penghuni posisi 6 Besar Top Leader ORIFLAME 2012......
Profil Nadia Meutia
Mulai mengenal dunia internet sejak tahun 2000 awal.
Saat itu… ia menjadi satu-satunya journalis yang bekerja untuk sebuah website musik terkenal dari luar, yang mewakili Indonesia.
Bekal tersebut, plus pengalamannya di dunia siaran dari tahun 1995 hingga kini, memberinya beberapa basic ilmu menulis dan public speaking yang ternyata… sangat terpakai saat ia masuk Oriflame dan mulai membangun d’BC Network bersama Dini Shanti…
Seorang Nadia Meutia, terkenal sangat cengeng diantara orang-orang yang mengenalnya.
Seorang Nadia Meutia, adalah pendiri komunitas bunda berbisnis dan bekerja dari rumah pertama di Indonesia yang hingga kini insyaAllah masih eksis baik secara sorotan media maupun keaktifan anggotanya.
Hal yang sangat berguna untuk mengangkat nama d’BC Network
Seorang Nadia Meutia, akan selalu merasa bahwa anugerah terbesar menjalankan Oriflame adalah karena banyaknya pertanyaan tentang bisnis ini… Ia akan belajar dan berusaha membimbing d’BC Network untuk mengemukakan hal-hal yang realistis dan membumi untuk menjawabnya.
Profil Dini Shanti
Nama yang ga asing lagi di dunia perinternet-marketingan Indonesia.
Wanita muda yang satu ini udah makan asam garam kehidupan kalo kata sahabatnya, Nadia…
She’s a single mom dengan dua anak… Verrryy smart…..
Serba cepat untuk menyelesaikan sebuah target atau proyek…
Seorang Dini Shanti, memutuskan masuk Oriflame tanpa target.
Seorang Dini Shanti, very cool dimata orang-orang umumnya…
Namun bisa sangat hangat dan lepas bila berada diantara lingkungan “tertentu” – salah satunya, d’BC Network pastinya….
Fun, kehangatan, dan silaturahmi yang jadi makanan sehari-hari d’BC Network!
Dedikasinya untuk d’BC Network terlihat disetiap kecanggihan teknologi yang diterapkan misalnya pada e-Book Training, Kelengkapan Forum, dan aneka webpages yang lengkap!
Seorang Dini Shanti, menjadi luar biasa karena selalu mau mencoba.
Hal-hal teknis dan humanis pasti selalu ada jalan keluarnya.. dan itu yang membuatnya selalu 2 steps ahead…
Seorang Dini Santi, adalah salah satu nama besar dunia internet marketing Indonesia saat ini. Telah memulai segala hal yang berhubungan dengan dunia bisnis online sejak 1998 yang lalu, jauuuh… sebelum semua orang melirik “online” saat ini.
Memulai bisnis Oriflame di tahun 2004, meninggalkan dunia kantor yang sudah dia geluti 12 tahun hanya untuk menekuni bisnis Oriflame yang hampir banyak tidak dilirik orang2 di level Manager. Satu-satunya alasan meninggalkan dunia kantor karena tentunya gaji yang tidak bisa bertambah setiap bulan
Profil Cynthia Venika
Di usia 26 tahun, Cynthia Venika adalah Consultant Oriflame termuda di dunia yang meraih peringkat Diamond Director. Prestasi demi prestasi dilampauinya dengan gemilang, antara lain; menjadi orang Indonesia pertama yang meraih peringkat Executive Director, apalagi di akhir tahun 2006 beliau berhasil pula menjadi orang pertama di Asia yang meraih peringkat Senior Executive Director.
Keinginan Cynthia untuk membahagiakan ibunda-nya merupakan motivasi terkuat dalam dirinya untuk mencapai sukses.
“Saya selalu menceritakan kisah-kisah sukses tentang bagaimana Oriflame telah mengubah hidup banyak orang – khususnya saya,” tegasnya. Cynthia juga mengatakan kepada mereka bahwa ia akan mendukung mereka dengan sepenuh hati. Namun, ia juga menegaskan bahwa hal terpenting dalam bisnis ini adalah CFC – Commitment (komitmen), Focus (fokus) dan Consistency (konsistensi). Itulah yang membuatnya berhasil memiliki tim terbaik
Profil Oktavianus Yudistira
Prestasi pemuda yang akrab dipanggil dengan nama Yudistira ini sungguh mengagumkan. Terbukti dengan usianya yang relatif muda, beliau dapat menjadi salah satu Consultant dengan posisi tertinggi di Surabaya. Selama 3 tahun terakhir, semenjak kepulangan beliau menempuh kuliah S2 di Inggris, beliau berhasil membantu teman-temannya untuk sukses di bisnis ini, sehingga posisi beliau meningkat pesat; dari seorang Director menjadi Double Diamond Director.
”Bisnis ini adalah bisnis yang sangat mulia. Saya dapat membantu kehidupan ekonomi dan pribadi teman-teman saya”, tuturnya. Sebagai penghargaan atas apa yang telah dilakukannya dengan komitmen tinggi dan semangat pantang menyerah, beliau dapat membawa orang tuanya untuk menikmati perjalanan eksklusif ke luar negeri bersama dengan Oriflame dua kali dalam setahun.
Selain perjalanan eksklusif ke luar negeri dan bonus puluhan juta setiap bulannya, pemuda ini juga merasakan adanya perubahan positif di dalam sikap dan mental beliau. ”Saya merasa bahwa menjadi lebih dewasa dalam menghadapi suatu masalah. Selain itu sikap mental dan cara pandang saya juga menjadi lebih positif, sehingga saya merasa bahwa kehidupan saya menjadi jauh lebih baik,” tuturnya.
Profil Henny Lazuardi & Dickie Setiawan
Mereka berdua dikenal sebagai pasangan termuda di Asia yang berhasil menjadi Diamond Director. Selain itu mereka berdua juga memiliki sebuah prestasi yang sangat mengagumkan, yaitu meraih 2 peringkat yang cukup tinggi dalam satu tahun. Pertama, April 2003 mencapai Sapphire Director dan disusul dengan Diamond Director di bulan Mei 2003.
Baca : Keuntungan yg didapat dari ONLINE 2 Jam/Hari
Baca : Join ORIFLAME langsung kaya ?
Baca : ORIFLAME hanya untuk Wanita ?
Baca : Bedah lebih dalam Jenjang Karir di ORIFLAME
Mulai mengenal dunia internet sejak tahun 2000 awal.
Saat itu… ia menjadi satu-satunya journalis yang bekerja untuk sebuah website musik terkenal dari luar, yang mewakili Indonesia.
Bekal tersebut, plus pengalamannya di dunia siaran dari tahun 1995 hingga kini, memberinya beberapa basic ilmu menulis dan public speaking yang ternyata… sangat terpakai saat ia masuk Oriflame dan mulai membangun d’BC Network bersama Dini Shanti…
Seorang Nadia Meutia, terkenal sangat cengeng diantara orang-orang yang mengenalnya.
Seorang Nadia Meutia, adalah pendiri komunitas bunda berbisnis dan bekerja dari rumah pertama di Indonesia yang hingga kini insyaAllah masih eksis baik secara sorotan media maupun keaktifan anggotanya.
Hal yang sangat berguna untuk mengangkat nama d’BC Network
Seorang Nadia Meutia, akan selalu merasa bahwa anugerah terbesar menjalankan Oriflame adalah karena banyaknya pertanyaan tentang bisnis ini… Ia akan belajar dan berusaha membimbing d’BC Network untuk mengemukakan hal-hal yang realistis dan membumi untuk menjawabnya.
Profil Dini Shanti
Nama yang ga asing lagi di dunia perinternet-marketingan Indonesia.
Wanita muda yang satu ini udah makan asam garam kehidupan kalo kata sahabatnya, Nadia…
She’s a single mom dengan dua anak… Verrryy smart…..
Serba cepat untuk menyelesaikan sebuah target atau proyek…
Seorang Dini Shanti, memutuskan masuk Oriflame tanpa target.
Seorang Dini Shanti, very cool dimata orang-orang umumnya…
Namun bisa sangat hangat dan lepas bila berada diantara lingkungan “tertentu” – salah satunya, d’BC Network pastinya….
Fun, kehangatan, dan silaturahmi yang jadi makanan sehari-hari d’BC Network!
Dedikasinya untuk d’BC Network terlihat disetiap kecanggihan teknologi yang diterapkan misalnya pada e-Book Training, Kelengkapan Forum, dan aneka webpages yang lengkap!
Seorang Dini Shanti, menjadi luar biasa karena selalu mau mencoba.
Hal-hal teknis dan humanis pasti selalu ada jalan keluarnya.. dan itu yang membuatnya selalu 2 steps ahead…
Seorang Dini Santi, adalah salah satu nama besar dunia internet marketing Indonesia saat ini. Telah memulai segala hal yang berhubungan dengan dunia bisnis online sejak 1998 yang lalu, jauuuh… sebelum semua orang melirik “online” saat ini.
Profil Meutia Rizki
Memulai bisnis Oriflame di tahun 2004, meninggalkan dunia kantor yang sudah dia geluti 12 tahun hanya untuk menekuni bisnis Oriflame yang hampir banyak tidak dilirik orang2 di level Manager. Satu-satunya alasan meninggalkan dunia kantor karena tentunya gaji yang tidak bisa bertambah setiap bulan
Meraih
penghasilan hampir 60 juta setiap bulannya, liburan keliling dunia gratis
setiap Januari dan summer – dua tiket pula, mobil CRV, waktu kerja yang
tidak diatur2 oleh jam kantor dan tentunya itu semua hadiah dari Oriflame.
Hanya dalam waktu 6 tahun, mba Meutia bisa masuk menjadi Leader no 17 dari 200,000 membernya di seluruh Oriflame Indonesia, pastinya meninggalkan mereka2 yang bergabung jauh lebih lama dari Mba Meutia.
Hanya dalam waktu 6 tahun, mba Meutia bisa masuk menjadi Leader no 17 dari 200,000 membernya di seluruh Oriflame Indonesia, pastinya meninggalkan mereka2 yang bergabung jauh lebih lama dari Mba Meutia.
Note :
Mba MEUTIA RIZKI ADALAH UPLINENYA Mba NADIA MEUTIA
di TOP LEADER
2012 Mba Meutia berada di peringkat 6 sedangkan Mba Nadia berada di urutan ke 2 Hal ini membuktikan bahwa adalah sesuatu yg mungkin di ORIFLAME Downline bs menyamai prestasi Upline bahkan melewatinya.
Profil Cynthia Venika
Di usia 26 tahun, Cynthia Venika adalah Consultant Oriflame termuda di dunia yang meraih peringkat Diamond Director. Prestasi demi prestasi dilampauinya dengan gemilang, antara lain; menjadi orang Indonesia pertama yang meraih peringkat Executive Director, apalagi di akhir tahun 2006 beliau berhasil pula menjadi orang pertama di Asia yang meraih peringkat Senior Executive Director.
Keinginan Cynthia untuk membahagiakan ibunda-nya merupakan motivasi terkuat dalam dirinya untuk mencapai sukses.
“Saya selalu menceritakan kisah-kisah sukses tentang bagaimana Oriflame telah mengubah hidup banyak orang – khususnya saya,” tegasnya. Cynthia juga mengatakan kepada mereka bahwa ia akan mendukung mereka dengan sepenuh hati. Namun, ia juga menegaskan bahwa hal terpenting dalam bisnis ini adalah CFC – Commitment (komitmen), Focus (fokus) dan Consistency (konsistensi). Itulah yang membuatnya berhasil memiliki tim terbaik
Profil Oktavianus Yudistira
Prestasi pemuda yang akrab dipanggil dengan nama Yudistira ini sungguh mengagumkan. Terbukti dengan usianya yang relatif muda, beliau dapat menjadi salah satu Consultant dengan posisi tertinggi di Surabaya. Selama 3 tahun terakhir, semenjak kepulangan beliau menempuh kuliah S2 di Inggris, beliau berhasil membantu teman-temannya untuk sukses di bisnis ini, sehingga posisi beliau meningkat pesat; dari seorang Director menjadi Double Diamond Director.
”Bisnis ini adalah bisnis yang sangat mulia. Saya dapat membantu kehidupan ekonomi dan pribadi teman-teman saya”, tuturnya. Sebagai penghargaan atas apa yang telah dilakukannya dengan komitmen tinggi dan semangat pantang menyerah, beliau dapat membawa orang tuanya untuk menikmati perjalanan eksklusif ke luar negeri bersama dengan Oriflame dua kali dalam setahun.
Selain perjalanan eksklusif ke luar negeri dan bonus puluhan juta setiap bulannya, pemuda ini juga merasakan adanya perubahan positif di dalam sikap dan mental beliau. ”Saya merasa bahwa menjadi lebih dewasa dalam menghadapi suatu masalah. Selain itu sikap mental dan cara pandang saya juga menjadi lebih positif, sehingga saya merasa bahwa kehidupan saya menjadi jauh lebih baik,” tuturnya.
Mereka berdua dikenal sebagai pasangan termuda di Asia yang berhasil menjadi Diamond Director. Selain itu mereka berdua juga memiliki sebuah prestasi yang sangat mengagumkan, yaitu meraih 2 peringkat yang cukup tinggi dalam satu tahun. Pertama, April 2003 mencapai Sapphire Director dan disusul dengan Diamond Director di bulan Mei 2003.
April 2003 mereka berhasil
meraih peringkat Sapphire Director, dan hebatnya hanya dalam tempo satu bulan –
Mei 2003 peringkat Diamond Director berhasil mereka raih. ”Semua ini berkat
kerja keras, disiplin, komitment, fokus, konsisten, percaya diri, dan motivasi
yang tinggi,” jelas mereka.
Lalu
apa saja yang diperoleh dari bisnis ini? ”Sangat berlebih untuk ukuran kami
yang dibesarkan dari keluarga sederhana”, ujar mereka berdua. ”Bonus yang
mencapai puluhan juta perbulan, beberapa rumah di kawasan BSD City dan lainnya,
sebuah mobil sedan Honda Stream, serta perjalanan gratis ke luar negeri
sebanyak dua kali dalam setahun berdua”, tambah mereka lagi.
Baca : Keuntungan yg didapat dari ONLINE 2 Jam/Hari
Baca : Join ORIFLAME langsung kaya ?
Baca : ORIFLAME hanya untuk Wanita ?
Baca : Bedah lebih dalam Jenjang Karir di ORIFLAME
Subscribe to:
Posts (Atom)